DataLife Engine - Softnews Media Group

 
Информация
о проведении мероприятий ко Дню учителя

В 10:00ч состоялась общешкольная линейка, на котором старшеклассники поздравили учителей с праздником словами благодарности, песнями. Затем прошел конкурс букетов.
Конкурс букетов и цветочных композиций «Осеннее очарование» прошел на хорошо подготовленном уровне. Учащиеся как всегда постарались и представили огромное количество прекрасных букетов и цветочных композиций.Жюри потребовалось немало сил, чтобы всё посмотреть и выбрать лучших. Оценивались:
- оригинальность художественного замысла
- гармоничность;
- творческая индивидуальность;
- соответствие формы и названия;
- художественность решения композиции 

В конце мероприятия учащиеся поблагодарили преподавателей за нелегкий труд и терпение,за те знания которые они передают детям.
Концерт закончился флешмобом с участием учителей школы.

4 октября в школе прошел День самоуправления, связанный с Днем учителя. Самоуправление школы во главе с Уланбасы утром встречали учителей у входа в школу с цветами живым коридором из числа учеников. Ученики старших классов (10-11) ведут уроки и занимаются всей рутиной администрации в течении 1 дня. В первую очередь это праздник. Дню самоуправления предшествовали выборы директора. Это такая массовая акция 11-классников, чтобы выявить самого популярного в школе. И директором на этот день становится ученик 11 класса Сыров Нурсултан. Завучами-Машанло Махинур, Даурова Зульфия, Дундурова Фария,Быйшанло Алим, Маахунова Асия, которые прекрасно справились со своими обязанностями. Все учащиеся с большой ответственностью отнеслись к своим обязанностям в роли учителя. К урокам подготовились тщательно и провели их на должном уровне.

Итоги конкурса:

В 12:30 в очень красочно оформленном зале состоялся праздничный концерт подготовленный учащимися 11а класса во главе с классным руководителем Тайровой К.И. Концерт начался с декламированием стихотворения «Не смейте, забывать учителей!», учащиеся читали стихотворения, исполняли песни и танцевали.

Информация

о проведении осеннего бала в сш №48

Стало традицией ежегодно осенью в школе проводить «Осенний бал», как продолжение традиций культуры, приобщение детей к искусству танца, знакомство с правилами этикета . Ученики и учителя с большим воодушевлением готовились к этому празднику . Ученики школы с нетерпением ждали открытия бала, разучивали классические бальные танцы, готовили бальные наряды . И вот этот день настал.

Анализ открытого мероприятия

18 октября 2019 года в мини –центре «Гулдер» в средней группе «Балапан» с казахским языком обучения( воспитатель Калабаева Л.Т.) было проведено открытое мероприятие на тему «Алтын күз» .Зал в группе был красочно оформлен по теме (иллюстрации с изображениями осени,рисунки детей к конкурсу «Золотая осень», выставка поделок с природными материалами «Дары осени»,шары,ленты)

Методическая проблема школы:

Формирование образовательной среды, способствующей успешному обучению, воспитанию, духовному, нравственному и физическому развитию школьников».

Цель: повышение качества знаний учащихся и уровня профессионального мастерства педагогических работников школы через использование современных педагогических технологий.

Задачи педагогического коллектива Сортобинскойсредней школы №48 на 2016-2017учебный год:

1.Обеспечить выполнение Закона РК «Об образовании», Государственной программы развития образования РК,методическими, материально-техническими, кадровыми ресурсами. Проводить целенаправленную работу по реализации «Закона о языках», программы всеобуча, комплексных программ воспитания школьников .

2.Процесс обучения строить на основе требований современной психолого-педагогической науки, продолжить разработку и внедрение новых технологий обучения, использование опыта учителей- новаторов.

3. Совершенствовать систему непрерывного совершенствования профессионального мастерства педагогов с учётом основных направлений инновационной деятельности.

4. Формировать личность, готовую к самоопределению своего места в творческомпреобразовании окружающего мира, к саморазвитию.

5. Мотивировать учителей на непрерывное повышение педагогического мастерства; обеспечить выполнение плана повышения квалификации через курсы

6. Продолжить работу над качеством ЗУНчерез тестовые задания иприменение современных технологий

7. Усилить влияние школы на социализацию личности школьника, его адаптацию к новым экономическим условиям, самоопределение будущей профессии. Повышать мотивацию обучения.

8. Продолжить работу по обобщению и распространению передового педагогического опыта учителей.

9.Совершенствовать систему мониторинга развития педагогического коллектива.

10.Обеспечить профессиональное становление молодых /начинающих/ преподавателей;

11. Стимулировать познавательную и творческую деятельность учащихся с использованием положительной мотивации;

12. Продолжить планомерную работу по аттестации педработников, способствующую повышению педагогического мастерства учителей

13 .Обеспечение условий для проявления, развития склонностей, способностей и одаренности каждого ученика; развитие системы адекватной самооценки.

14. Поддерживать и укреплять школьные традиции, что способствует созданию общешкольного коллектива и его жизнь.

Для реализации поставленных задач в школе на начало года имелась необходимая нормативно-правовая база, соответствующие локальные акты и положения. В наличии необходимая нормативно-правовая документация:

1.Устав школы;

2.Закон об образовании;

3.Закон о языках;

4.Конституция РК;

5.Стратегия «Казахстан – 2050»;

6.Инструктивно – методические письма об организации учебно-воспитательного процесса;

7.Конвенция о правах ребенка;

8.Нормативно-методический комплект;

9.Государственные стандарты (учебный план, учебные программы);

10.Положения по организации учебно-воспитательной работы;

11.Трудовой кодекс РК;

12.Коллективный договор;

Расписание уроков на 2016-2017 учебный год 1 смена

Расписание уроков на 2016-2017 учебный год 2 смена